明月清风迎鸿运，桂花香里话团圆！2007年9月24日，在丹桂飘香迎中秋的日子，金年会 金字招牌青年大学生座谈会在上海光大酒店召开，参加会议的有来自公司各部门、分公司、项经部的青年大学生代表，还有大学生项经部经理代表、大学生项目经理代表，以及公司主要领导、公司各部门负责人等近100人。会议由赵余夫副总经理主持，尹芳达总经理作重要讲话。会议目的是展示团结、和谐、向上的企业文化，发挥大学生丰富的专业知识、旺盛的工作精力、不断学习和创新的能力，在各工作岗位发挥应有的作用，通过座谈和联谊活动表达心声，增加沟通和了解，为公司发展献计献策。

    赵余夫副总经理介绍公司基本情况和发展规划，并提出6方面要求：准确定位；心中有理想，工作有热情；加强学习和创新，做复合型人才；诚实做人，踏实做事；善于思考，力求上进；提高自身修养，融入企业文化。

    尹芳达总经理作重要讲话。公司每一步发展都离不开人才，同时，公司十余年发展也培养了一大批人才，造就了一批财富拥有者，因此，只要努力总会取得成功。公司下一步发展方向：建筑业向高精尖深发展，向外地、外国发展，都需要大量人才；要加强基础设施项目投资建设和房地产开发投资。当前，金年会 金字招牌要成为真正的总承包企业，要重视人才，通过技术、装备、品牌、管理、融资五位一体成为公司竞争的核心，并告诫大学生要诚信、谦虚、认真、敬业，为公司发展添砖加瓦。

    20余名大学生代表进行交流发言。第二项经部经理方良介绍了自己如何从大学生成为老板的真经：一是提高自身的素质，包括专业素养和文化底蕴，全面发展；二是关系靠积累，广交朋友；三是公司的支持给予了很大鼓励。杭州分公司经理袁翔结合自己的成长历程，首先感谢公司提供了良好的氛围和发展平台，其次要有良好的心态，三是每个人要定位好，从小事做起。还有20名大学生代表都畅谈了心声，表达了与金年会 金字招牌共成长的愿望，并对公司发展提出建议。

    座谈会后，举行了大学生迎中秋晚宴、抽奖和联谊活动，大学生纷纷展示才艺，晚会在欢声笑语中不断推向高潮，昭示金年会 金字招牌和大学生代表美好的未来！